Цель программы: получение компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в области управления персоналом и кадрового делопроизводства, и приобретение квалификации «Специалист по управлению персоналом».
Трудоемкость обучения: 500 часов
Категория слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Форма обучения: заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
По окончании обучения выдается: диплом установленного образца о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом».
Дисциплины программы:
Основы менеджмента
Управление персоналом организации
Организационное поведение
Конфликтология
Делопроизводство в кадровой службе
Информационные технологии в кадровом делопроизводстве
Трудовое право
Этика и психология делового общения
Итоговая аттестация (итоговый экзамен)